Відсторонити не можна працювати: суд на Львівщині скасував всеукраїнські карантинні обмеження

Жовківський районний суд скасував відсторонення від роботи невакцинованої вчительки, яка вважає, що щеплення від COVID-19 порушує її базові права.

Новини.LIVE з'ясувало, як дірки в українському законодавстві створюють резонансні та казусні ситуації навколо процесу вакцинації. 

Найгуманніший суд у світі

Нещодавно маленьке село Сопошин, що знаходиться за 25 кілометрів від Львова, опинилося в епіцентрі резонансної справи, яка спричинила справжній прецедент у новітній історії українського права. Річ у тім, що Жовківський райсуд задовольнив позов місцевої вчительки математики, яка попри наказ МОЗ та постанову Кабміну про карантин не вакцинувалася та вимагала дирекцію навчального закладу скасувати її відсторонення. 

У матеріалах справи йдеться, що 1 листопада усіх вчителів Сопошинської школи попередили про необхідність вакцинуватись, оскільки цього вимагає наказ Міністерства охорони здоров'я. Але позивачка Ірина Бродик вирішила проігнорувати вимоги медиків. За що 8 листопада її відсторонили від роботи без збереження заробітної плати.

Але жінка не розгубилася й оперативно звернулася до суду, з вимогою скасувати, на її думку, несправедливе рішення. Ірина Бродик апелювала до порушення конституційних, природних та професійних прав людини. За словами вчительки, у наказі МОЗ та постанові Кабміну про карантин не вказано, що освітяни мають пройти обов'язкову вакцинацію до 8 листопада. Вона також заявила, що щеплення від коронавірусу відсутнє в календарі обов'язкових щеплень. Окрім того, жінка зазначила, що в її трудовому договорі не вказана обов’язкова вакцинація від COVID-19.

Директорка школи Любов Пак мотивувала своє рішення про відсторонення вчительки математики тим, що в іншому разі вона сама могла б потрапити під санкції. Зазначимо, що штрафи за порушення карантину для посадових осіб можуть сягати від 34 до 170 тисяч гривень. Директорка попросила суд відмовити Ірині Бродик у позові.

Але Жовківський суд мав свій погляд на цю ситуацію. Служителі феміди вирішили, що дирекція школи відсторонила вчительку, без доказів її відмови від вакцинації. Суддя наголосив, що Ірина Бродик мала б надати письмове лікарське підтвердження відмови від вакцинації або ж заявити про своє небажання проходити процедуру щеплення від COVID-19 у присутності двох свідків. Натомість наказ про відсторонення на підставі лише повідомлення про обов'язкову профілактичну вакцинацію, на думку суду, не створює жодних юридичних наслідків та не може стати причиною для відсторонення.

Отож, суд скасував відсторонення Ірини Бродик від роботи та зобов'язав Сопошинську школу виплатити вчительці середній заробіток у розмірі 11,2 тисячі гривень за робочий місяць. Жінка має повернутися до праці 10 січня 2022 року, коли рішення суду набуде законної чинності.

Як дві краплі води

Схожа справа з невакцинованими вчителями у Львові розглядалася в жовтні 2021 року. Тоді Галицький районний суд Львова оштрафував директорку школи-гімназії святої Софії через те, що вона не припинила очне навчання, коли в штаті її працівників налічувалося менше ніж 80% осіб, які мали щеплення проти COVID-19.

Жінку визнали винною за частиною 1 статті 43-3 (порушення правил щодо карантину людей) Кодексу України про адміністративні правопорушення. Їй доведеться сплатити 34 тисячі гривень штрафу та 454 гривні судового збору. Цікаво, чи змінилося б рішення судді, якби на той час у судовій практиці існувала справа Ірини Бродик?

Також схожий інцидент на основі невакцинованості стався зовсім недавно, 14 грудня 2021 року. Тоді Мостиський районний суд Львівщини визнав винним у порушенні карантину 33-річного чоловіка, який їздив у маршрутці без сертифіката про вакцинацію чи негативного ПЛР-тесту. Відомо, що місцевий житель був пасажиром рейсу "Самбір – Мостиська". Коли правоохоронці зупинили маршрутку, виявилось, що чоловік не мав при собі відповідних документів, які потрібні під час карантинного режиму. Поліцейські склали на порушника протокол, а пізніше Мостиський райсуд визнав його винним у порушенні карантину та зобов'язав сплатити штраф розміром 17 тисяч гривень.

Як справа Ірини Бродик може вплинути на судову практику? 

Щоб дізнатися про наслідки, які може спричинити скасування відсторонення від роботи невакцинованої вчительки, Новини.LIVE поспілкувалося з експертом із права Ростиславом Якубовським. На його думку, Жовківський районний суд у своєму рішенні надав робочий механізм для керівників різних структур у справі відсторонення від роботи працівників без щеплень.

"Сам суд у своєму рішенні виклав той механізм, за яким людина може бути відсторонена від роботи. Що буде заважати директору навчального закладу в присутності свідків запитати вчительку про те чи відмовляється вона від вакцинації?" – говорить експерт.

Якубовський стверджує, що наразі в Україні ще не напрацьований механізм для однозначного трактування законності відсторонення працівників від роботи на підставі відсутності вакцинації.

"На сьогодні, в Україні досі немає однозначного тлумачення цього питання. Річ у тім, що зараз уже є зареєстрований законопроєкт, який покликаний закріпити проведення обов'язкової вакцинації для певних професій на законодавчому рівні, не постановою Кабміну чи наказом МОЗ", – зазначає чоловік.

Також Ростислав Якубовський впевнений, що найближчим часом Україні не уникнути ряду тотожних судових процесів, пов'язаних зі скасуванням відсторонень невакцинованих.

"Поки ж закон України прямо не передбачає обов'язкової вакцинації, найближчим часом можна очікувати на так звані юридичні гойдалки. Один суд може прийняти одне рішення, а інший абсолютно протилежне. Така ситуація буде залишатися доти, доки в країні не сформується чітка позиція та чітка судова практика в контексті розгляду таких питань", – додає юрист.

Окрім того, за словами Якубовського, ситуація з розглядом таких питань ускладнюється не тільки відсутністю конкретного закону чи судової практики, а й офіційним статусом вакцин від коронавірусу, які наразі позиціюються як "експериментальні". Новини.LIVE поцікавилось в експерта про юридичні аспекти роботи невакцинованих працівників під час карантинних обмежень і чи змушені будуть керівники платити штраф за робітників без щеплень, якщо їх від того звільнив суд.

"За таких умов, коли суд скасував відсторонення невакцинованої людини від роботи, вона може самотужки створити штучні умови для того, щоб якомога довше не виконувати вимоги свого керівництва. Тобто працівник може офіційно не відмовлятися від вакцинації, а просто її не робити. До того ж у цей період на директора підприємства можуть накласти штраф за наявність працівника без зробленого щеплення. І в цьому немає нічого дивного. Це наше національне право. Окрім цих ситуацій, що виникли відносно недавно, існує купа колізійних справ у сфері цивільного права, права власності. Тож така ситуація цілком імовірна. Для того, щоб в Україні склалася стала практика розгляду справ, пов'язаних із вакцинацією, потрібно, щоб своє останнє слово сказав Верховний Суд", – підсумував Ростислав Якубовський.