Отстранить нельзя работать: суд на Львовщине отменил всеукраинские карантинные ограничения
Поделиться
Жолковский районный суд отменил отстранение от работы невакцинированной учительницы, которая считает, что прививка от COVID-19 нарушает ее базовые права.
Новости.LIVE выяснило, как дыры в украинском законодательстве создают резонансные и казусные ситуации вокруг процесса вакцинации.
Самый гуманный суд в мире
Недавно маленькое село Сопошин, что находится в 25 километрах от Львова, оказалось в эпицентре громкого дела, которое вызвало настоящий прецедент в новейшей истории украинского права. Дело в том, что Жолковский райсуд удовлетворил иск местной учительницы математики, которая, несмотря на приказ Минздрава и постановление Кабмина о карантине, не вакцинировалась и требовала дирекцию учебного заведения отменить ее отстранение.
В материалах дела говорится, что 1 ноября всех учителей Сопошинской школы предупредили о необходимости прививаться, поскольку этого требует приказ Министерства здравоохранения. Но истица Ирина Бродик решила проигнорировать требования медиков. За что 8 ноября ее отстранили от работы без сохранения заработной платы.
Но женщина не растерялась и оперативно обратилась в суд с требованием отменить, по ее мнению, несправедливое решение. Ирина Бродик апеллировала к нарушению конституционных, естественных и профессиональных прав человека. По словам учительницы, в приказе Минздрава и постановлении Кабмина о карантине не указано, что педагоги должны пройти обязательную вакцинацию до 8 ноября. Она также заявила, что прививка от коронавируса отсутствует в календаре обязательных прививок. Кроме того, женщина отметила, что в ее трудовом договоре не указана обязательная вакцинация от COVID-19.
Директор школы Любовь Пак мотивировала свое решение об отстранении учительницы математики тем, что в противном случае она сама могла бы подпасть под санкции. Отметим, что штрафы за нарушение карантина для должностных лиц могут достигать от 34 до 170 тысяч гривен. Директор попросила суд отказать Ирине Бродик в иске.
Но Жолковский суд имел свой взгляд на данную ситуацию. Служители фемиды решили, что дирекция школы отстранила учительницу, не имея доказательств ее отказа от вакцинации. Судья отметил, что Ирина Бродик должна была предоставить письменное врачебное подтверждение отказа от вакцинации или же заявить о своем нежелании проходить процедуру прививки от COVID-19 в присутствии двух свидетелей. Зато приказ об отстранении на основании только сообщения об обязательной профилактической вакцинации, по мнению суда, не создает никаких юридических последствий и не может стать причиной для отстранения.
Так, суд отменил отстранение Ирины Бродик от работы и обязал Сопошинскую школу выплатить учительнице средний заработок в размере 11,2 тысячи гривен за рабочий месяц. Женщина должна вернуться к труду 10 января 2022 года, когда решение суда вступит в законную силу.
Как две капли воды
Похожее дело с невакцинированными учителями во Львове рассматривалось в октябре 2021 года. Тогда Галицкий районный суд Львова оштрафовал директора школы-гимназии святой Софии за то, что она не прекратила очное обучение, когда в штате ее работников насчитывалось менее чем 80% лиц, которые имели прививки против COVID-19.
Женщину признали виновной по части 1 статьи 43-3 (нарушение правил карантина людей) Кодекса Украины об административных правонарушениях. Ей придется уплатить 34 тысячи гривен штрафа и 454 гривны судебного сбора. Интересно, изменилось бы решение судьи, если бы в то время в судебной практике имело место дело Ирины Бродик?
Также похожий инцидент на основе невакцинированности произошел совсем недавно, 14 декабря 2021 года. Тогда Мостиский районный суд Львовщины признал виновным в нарушении карантина 33-летнего мужчину, который ездил в маршрутке без сертификата о вакцинации или отрицательного ПЦР-теста. Известно, что местный житель был пассажиром рейса "Самбор – Мостиска". Когда правоохранители остановили маршрутку, оказалось, что мужчина не имел при себе соответствующих документов, которые нужны во время карантинного режима. Полицейские составили на нарушителя протокол, а позже Мостиский райсуд признал его виновным в нарушении карантина и обязал уплатить штраф в размере 17 тысяч гривен.
Как дело Ирины Бродик может повлиять на судебную практику?
Чтобы узнать о последствиях, которые может повлечь отмена отстранения от работы невакцинированной учительницы, Новости.LIVE пообщалось с экспертом по праву Ростиславом Якубовским. По его мнению, Жолковский районный суд в своем решении дал рабочий механизм для руководителей различных структур в деле отстранения от работы работников без прививок.
"Сам суд в своем решении изложил тот механизм, по которому человек может быть отстранен от работы. Что будет мешать директору учебного заведения в присутствии свидетелей спросить учительницу о том отказывается ли она от вакцинации?" – говорит эксперт.
Якубовский утверждает, что пока в Украине еще не наработан механизм для однозначной трактовки законности отстранения работников от работы на основании отсутствия вакцинации.
"На сегодня в Украине до сих пор нет однозначного толкования этого вопроса. Дело в том, что сейчас уже есть зарегистрированный законопроект, который призван закрепить проведение обязательной вакцинации для определенных профессий на законодательном уровне, не постановлением Кабмина или приказом Минздрава", – отмечает мужчина.
Также Ростислав Якубовский уверен, что в ближайшее время Украине не избежать ряда тождественных судебных процессов, связанных с отменой отстранений невакцинированных.
"Пока же закон Украины прямо не предусматривает обязательной вакцинации, в ближайшее время можно ожидать так называемые юридические качели. Один суд может принять одно решение, а другой совершенно противоположное. Такая ситуация будет оставаться до тех пор, пока в стране не сформируется четкая позиция и четкая судебная практика в контексте рассмотрения таких вопросов", – добавляет юрист.
Кроме того, по словам Якубовского, ситуация с рассмотрением таких вопросов осложняется не только отсутствием конкретного закона или судебной практики, но и официальным статусом вакцин от коронавируса, которые сейчас позиционируются как "экспериментальные". Новости.LIVE поинтересовалось у эксперта о юридических аспектах работы невакцинированных работников во время карантинных ограничений и вынуждены ли будут руководители платить штраф за рабочих без прививок, если их от этого освободил суд.
"При таких условиях, когда суд отменил отстранение невакцинированного человека от работы, он может самостоятельно создать искусственные условия для того, чтобы как можно дольше не выполнять требования своего руководства. То есть работник может официально не отказываться от вакцинации, а просто ее не делать. К тому же в этот период на директора предприятия могут наложить штраф за наличие работника без сделанной прививки. И в этом нет ничего удивительного. Это наше национальное право. Кроме этих ситуаций, возникших относительно недавно, существует куча коллизионных дел в сфере гражданского права, права собственности. Так что такая ситуация вполне вероятна. Для того чтобы в Украине сложилась утвердившаяся практика рассмотрения дел, связанных с вакцинацией, нужно, чтобы свое последнее слово сказал Верховный Суд", – подытожил Ростислав Якубовский.
Читайте Новини.LIVE!
